--- title: "Release Notes | RH" canonical: "https://helpcenter.storesace.com/space/RNE/blog/108822533/Release%20Notes%20%7C%20RH" format: markdown --- Esta actualización trae diversas mejoras y nuevas funcionalidades al Módulo de Recursos Humanos (RH) de la aplicación, centradas en la optimización de la planificación y gestión de horarios de los empleados. --- ### Plan de Horarios Con el nuevo Plan de Horarios, ahora puedes definir y organizar los períodos de trabajo y los turnos de tus empleados de forma más eficiente, alineándolos con las ventas por hora. ### Configuraciones Personalizadas para Cada Tienda En la ficha de la tienda, se permite la personalización, según las necesidades específicas, del horario de la tienda por día de la semana y ajustar la razón de capacidad de Ventas/Persona por Empleado directamente en la aplicación. ![image-20240417-161309.png](media://40560a12-d0ba-4915-b4dc-6a4a27edc3bb) ### Horarios Diarios Presentamos una forma simplificada de configurar los horarios diarios de tus empleados. Ahora puedes crear o editar horarios fácilmente. Al crear un horario, puedes personalizarlo con un nombre, un color, horarios de inicio/fin y los descansos para comida. Esta configuración permite una gestión más eficiente de los horarios del equipo. ![image-20240417-161324.png](media://4d20b0b6-328a-47bb-9a6b-0634df6ac94e) ### Planificación Visual e Intuitiva Con la nueva Planificación, podemos visualizar y organizar los horarios de forma simple e intuitiva. Identificando fácilmente días sin asignaciones de empleados o discrepancias en la carga horaria semanal a través de alertas visuales. ![image-20240503-102256.png](media://077dddec-4c7a-43e7-85de-839c80d753cd) En la ventana de Definición de Horarios es posible asignar un horario diario específico a un empleado o conjunto de empleados. ![image-20240417-161744.png](media://223987ba-20dd-4e56-a919-15f4fae418d1) Ofrecemos una vista detallada de los horarios diarios de cada colaborador, presentándolos en tarjetas que destacan la descripción del horario, la carga horaria total y el horario de las pausas para comer. ![image-20240417-161905.png](media://697b8ad8-f1b2-4b07-8ddc-89256001e650) ### Visión Detallada Ahora, los usuarios pueden acceder a una visión detallada de los horarios asignados a cada empleado. Esta nueva funcionalidad ofrece una clara lectura visual de los horarios, presentándolos en línea y utilizando el mismo esquema de colores configurado para los Horarios Diarios. Los usuarios pueden identificar fácilmente las horas de inicio y fin, así como los períodos sin empleados. ![image-20240417-161950.png](media://56e2a373-4e1c-4020-937f-b6a400a85e7d) También hemos introducido la capacidad de realizar ajustes puntuales en los horarios de los empleados. Ahora, a través de la funcionalidad de "arrastrar", los usuarios pueden cambiar el horario de un empleado de forma dinámica. ![image-20240417-162013.png](media://3e7bb8db-f639-4e87-b735-e171b07bba83) Además, hemos incluido gráficos que proporcionan información complementaria sobre la planificación y configuración de horarios, como el total de Empleados Asignados, Empleados Sugeridos y Previsión de Ventas. ![image-20240417-162038.png](media://dc3812e0-bcc3-4ab6-ae13-ed0267142ff0) Podemos consultar la discrepancia entre los Empleados Sugeridos y los Empleados Asignados en forma de un gráfico de barras. Este gráfico permite identificar fácilmente los períodos con mayor discrepancia (tanto positiva, señalada en azul, como negativa, señalada en rojo) entre la sugerencia y los empleados con horarios asignados. ![image-20240417-162127.png](media://731a8b7b-135b-4efe-b252-03b6a3afb0ed) ### Trabajo Indirecto Con esta actualización, los usuarios pueden identificar y gestionar fácilmente los períodos en los que ocurren tareas que no influyen directamente en las ventas, mediante la adición de trabajos indirectos. En la ventana de edición, por período, se pueden definir la Hora de Inicio, la Hora de Fin y el número de Personas asignadas. Este número de personas se reflejará en los Empleados Sugeridos durante el período de trabajo indirecto, teniendo en cuenta la previsión de ventas en ese momento. ![image-20240419-180448.png](media://4a62e286-6045-4779-bbac-03922ec57b00) ![image-20240417-162951.png](media://029109b0-adab-407f-8b2c-f180560068bc) ### **Eventos ** Con el fin de ofrecer a los usuarios una manera más eficiente de anticipar y gestionar eventos que influyan en las operaciones y la gestión de recursos humanos en las tiendas, ahora es posible referenciar eventos en la Planificación de Horarios, como feriados y otros acontecimientos que puedan afectar las ventas y las necesidades de recursos humanos de la tienda. Además de los eventos predefinidos, los usuarios tienen la capacidad de crear Eventos personalizados. ![image-20240417-163012.png](media://d7a8470a-0b3f-45b1-bd82-0865c3070299) ![image-20240417-163111.png](media://1e004aba-286b-4050-8419-167025818147) ### Mapa de Soporte para Optimización Ahora, tras la planificación de horarios, es posible visualizar fácilmente los períodos con exceso o falta de empleados asignados. Esta funcionalidad presenta el planeamiento de horarios en formato de mapa de calor para indicar desviaciones entre el número de empleados asignados y sugeridos, ayudando a los gestores a identificar rápidamente necesidades de ajuste. Con esta nueva herramienta, simplificamos aún más el proceso de gestión de recursos humanos, proporcionando una visión clara y concisa del planeamiento de horarios. ![image-20240417-163618.png](media://322239a6-0618-4839-8c51-f75bd9d372fe) ### Control de Punto y Asiduidad En el menú Control de Punto, puedes registrar las entradas y salidas de los empleados y visualizar el tiempo total trabajado. En el submenú "Asiduidad", es posible comparar el trabajo planificado con el trabajo realizado, identificando discrepancias. Las opciones coloridas permiten resaltar diferentes tipos de información, como Trabajo Planificado, Total Trabajado, Trabajo No Planificado y Ausencias. Al pasar el cursor sobre los períodos, podemos visualizar detalles como hora de inicio y fin, tipo de trabajo y tiempo total. ![image-20240417-170916.png](media://a7337a15-810c-45fd-a334-95b39042847d) A través del informe "Asiduidad", podemos consultar un resumen de los registros de control de punto, donde podemos obtener una visión de las diferencias entre el "Total Trabajado" y el "Total Planeado", destacando a los empleados con desviaciones negativas. ![image-20240417-171311.png](media://340825c1-4cd5-49b0-895d-d283c64e206c)