--- title: "Release Notes | RH" canonical: "https://helpcenter.storesace.com/space/RN/blog/104071228/Release%20Notes%20%7C%20RH" format: markdown --- Esta atualização traz diversas melhorias e novas funcionalidades ao Módulo de Recursos Humanos (RH) da aplicação, focadas na otimização do planeamento e gestão de horários dos empregados. --- ### **Plano de Horários** Com o novo Plano de Horários, pode agora definir e organizar os períodos de trabalho e os turnos dos seus empregados de forma mais eficiente, alinhando-se com as vendas horárias. ### **Configurações Personalizadas para Cada Loja** Na ficha da loja, possibilita-se a personalização, conforme as necessidades específicas, do horário da loja por dia da semana e ajustar a razão de capacidade de Vendas/Pessoa por Empregado diretamente na aplicação. ![image-20240115-144449.png](media://65bff91c-d292-47ec-9bd9-f2cc03186c60) ### **Horários Diários** Apresentamos uma forma simplificada de configurar os horários diários dos seus empregados. Agora pode facilmente criar ou editar horários. Ao criar um horário, este pode ser personalizado com um nome, uma cor, horários de início/fim e as pausas para refeição. Esta configuração permite uma gestão mais eficiente dos horários da equipa. ![image-20240115-150134.png](media://3d9adb6c-7886-4e20-aeba-a72617a64c38) ### **Planeamento Visual e Intuitivo** Com o novo Planeamento, podemos visualizar e organizar os horários de forma simples e intuitiva. Identificando facilmente dias sem atribuições de empregados ou discrepâncias na carga horária semanal através de alertas visuais. ![image-20240503-102256.png](media://35053a18-e553-4d04-994d-161e6d25cffd) Na janela de Definição de Horários é possível atribuir um horário diário específico a um empregado ou conjunto de empregados. ![image-20240131-183531.png](media://93893c7d-2e2c-4b20-9cb0-987a2c6c4b70) Oferecemos uma visão detalhada dos horários diários de cada colaborador, apresentando-os em cartões que destacam a descrição do horário, a carga horária total e o horário das pausas para refeição. ![image-20240308-095002.png](media://58e901d6-acab-4680-979c-7355fc4a0174) ### Visão Detalhada Agora, os utilizadores podem aceder a uma visão detalhada dos horários atribuídos a cada empregado. Esta nova funcionalidade oferece uma leitura visual clara dos horários, apresentando-os em linha e utilizando o mesmo esquema de cores configurado para os Horários Diários. Os utilizadores podem facilmente identificar as horas de início e de fim, bem como os períodos sem empregados. ![image-20240228-154125.png](media://c2a0161e-fdc8-453f-b593-8015d287e602) Introduzimos também a capacidade de realizar ajustes pontuais nos horários dos empregados. Agora, através da funcionalidade de "arrastar", os utilizadores podem alterar o horário de um empregado de forma dinâmica. ![image-20240228-155324.png](media://305b2e0d-7fea-44c5-aa6e-4d79d893a5a2) Além disso, incluímos gráficos que fornecem informações complementares sobre o planeamento e configuração de horários, como o total de Empregados Alocados, Empregados Sugeridos e Previsão de Vendas. ![image-20240228-164827.png](media://109e0940-4426-4780-8f4e-2448d1e824b9) Podemos consultar o desvio entre os Empregados Sugeridos e os Empregados Alocados na forma de um gráfico de barras. Este gráfico permite identificar facilmente os períodos com maior desvio (tanto positivo, assinalado a azul, como negativo, assinalado a vermelho) entre a sugestão e os empregados com horários atribuídos. ![image-20240228-162654.png](media://cd27a328-9b41-4f17-b4f2-3a30d548ab56) ### **Trabalho Indireto** Com esta atualização, os utilizadores podem facilmente identificar e gerir períodos em que ocorrem tarefas que não influenciam diretamente as vendas, através da adição de trabalhos indiretos. Na janela de edição, por período, podem ser definidos a Hora de Início, Hora de Fim e o número de Pessoas alocadas. Este número de pessoas será refletido nos Empregados Sugeridos durante o período de trabalho indireto, tendo em conta a previsão de vendas no mesmo. ![image-20240228-181959.png](media://be63341a-c9d4-454b-9a2f-aa11163a7bfa) ![image-20240228-174905.png](media://00601183-4a74-4d2f-b56c-bfd3aedf6b4f) ### **Eventos ** Com o intuito de oferecer aos utilizadores uma maneira mais eficiente de antecipar e gerir eventos que influenciem as operações e a gestão de recursos humanos nas lojas, agora é possível referenciar eventos no Planeamento de Horários, como feriados e outros acontecimentos que possam afetar as vendas e as necessidades de recursos humanos da loja. Além dos eventos predefinidos, os utilizadores têm a capacidade de criar Eventos personalizados. ![image-20240227-113948.png](media://9a3f7c14-43eb-4df7-872d-d2aea342a5a5) ![image-20240227-144556.png](media://8b072a5f-0b95-4020-97ce-b460da4dd812) ### **Mapa de Apoio para Otimização** Agora, após o planeamento de horários, é possível visualizar facilmente os períodos com excesso ou falta de empregados alocados. Esta funcionalidade apresenta o planeamento de horários em formato de mapa de calor para indicar desvios entre o número de empregados alocados e sugeridos, auxiliando os gestores a identificar rapidamente necessidades de ajuste. Com esta nova ferramenta, simplificamos ainda mais o processo de gestão de recursos humanos, proporcionando uma visão clara e concisa do planeamento de horários. ![image-20240228-184529.png](media://c2bc1825-7f8c-48c8-a70a-573d31756d6a) ### **Controlo de Ponto e Assiduidade** No menu Controlo de Ponto, pode registar as entradas e saídas dos funcionários e visualizar o tempo total trabalhado. No submenu "Assiduidade", é possível comparar o trabalho planeado com o trabalho realizado, identificando discrepâncias. As opções coloridas permitem destacar diferentes tipos de informação, como Trabalho Planeado, Total Trabalhado, Trabalho Não Planeado e Ausências. Passando o cursor sobre os períodos, podemos visualizar detalhes como hora de início e fim, tipo de trabalho e tempo total. ![image-20240227-232928.png](media://08f3b9cf-89c5-49a7-8c13-d36517acbd5b) Através do Relatório “Assiduidade", podemos consultar um resumo dos registos de controlo de ponto, onde podemos obter uma visão das diferenças entre o “Total Trabalhado” e o “Total Planeado”, destacando os empregados com desvios negativos. ![image-20240308-175705.png](media://84cdab3a-58f3-4c9b-a486-4598693abd9a)